五个能力”建设促就业扩量提质
编辑：方圆恒通国际认证有限公司 更新于：2021-08-15 阅读：
到2020年，我国就业规模稳步扩大，就业质量进一步提升。“十三五”时期，城镇新增就业5000万人以上。
《规划》的出台对于促进就业有哪些意义？《规划》有哪些亮点？国家发改委有关负责人近日接受了《经济日报》记者采访，对《规划》进行了解读。
问：《规划》有哪些核心内容？
答：《规划》的核心内容是增强经济发展创造就业岗位能力、提升创业带动就业能力、加强重点群体就业保障能力、提高人力资源市场供求匹配能力、强化劳动者素质提升能力等“五个能力”。
一是增强经济发展创造就业岗位能力。坚持就业优先战略，以大众创业、万众创新和新动能培育带动就业，保护能带动就业的传统动能，引导劳动密集型企业向中西部和东北地区转移，大力发展制造业和服务业，通过创造多样化需求带动就业，在新旧动能接续转换中促进就业。
二是提升创业带动就业能力。坚持深化“放管服”改革，降低市场准入门槛和制度性交易成本，破除制约劳动者创业的体制机制障碍，加快形成有利于劳动者参与创业的政策环境，畅通创业创富通道。强化创业服务，打通“创业—创新—经济和就业增长点”培育链条，扩大创业带动就业效应。